Career
経歴
新卒で上場企業に入社。営業を6年経験した後、人事に異動し採用と育成を担当。異動初年度に新卒採用の内定辞退率を5割台から2割台まで改善。育成面では毎年1年以内の離職率2〜5割だったものを退職者0、かつ新卒歴代3位の売上実績を出すことに成功。この成果に再現性をつくるためコーチングを習得。2018年に独立し、延べ2,300人以上のコーチングを行ってきた。
- コーチング資格取得
- 新卒採用 内定辞退率 5割台→2割台に改善
- 育成担当時 離職率ゼロ・新卒歴代3位の売上達成
- 2018年独立 延べ2,300人以上のコーチング実績
Specialty
得意テーマ
階層別
新入社員、若手社員、中堅社員
テーマ
コミュニケーション、1on1、マネジメント基礎、キャリアデザイン、会議の進め方、コーチング、傾聴、面接のやり方、など
その他
戦略会議の運営
Achievements
実績
- IT企業：コーチング、会議運営、マネジメント研修
- 人材紹介業：ミッション強化合宿、新任リーダー研修
- 医薬品商社：管理職研修
- 訪問介護：コミュニケーション基礎研修
- 自治体：アサーティブコミュニケーション研修
- その他、多数
