DX人材ポートフォリオ

研修の概要

【採用・育成・外部活用の設計】必要人材を職種ではなく「能力の束」で定義します。自社の能力ギャップを診断し、育成ロードマップを策定します。

主な学習内容

• 採用・育成・外部活用の設計の考え方と全体像の理解
• 自社・自業務に当てはめたケース演習
• 現場で実践するためのアクションプラン作成

対象者

経営幹部。AI・DXのカフェテリア型30講座の一つとして、必要な講座だけを選んで組み合わせ可能です。