推進者のメンタル

研修の概要

【失敗の扱い方と学習文化】失敗を罰から学習資産へ変えます。ふりかえり（レトロ）の型を学び、失敗ケースから改善設計を行います。

主な学習内容

• 失敗の扱い方と学習文化の考え方と全体像の理解
• 自社・自業務に当てはめたケース演習
• 現場で実践するためのアクションプラン作成

対象者

管理職・リーダー。AI・DXのカフェテリア型30講座の一つとして、必要な講座だけを選んで組み合わせ可能です。