「ワークライフバランス・メンタルヘルス基礎研修」は、心身の健康と働き方の両面から、いきいきと働き続ける土台をつくる研修です。ストレスへの理解とセルフケア、そして仕事と生活のバランスは、切り離せない関係にあります。両方の基礎をまとめて学ぶことで、無理なく成果を出し続ける働き方を目指します。
研修の背景・ねらい
長時間労働やストレスによる不調は、個人の健康だけでなく、組織の生産性や定着にも影響します。メンタルヘルスとワークライフバランスは、どちらか一方では不十分で、相互に関わり合っています。本研修では、両方の基礎をやさしくまとめて学び、全社員が健康に働き続けるための土台をつくります。
こんな課題・お悩みはありませんか?
- ストレスや長時間労働で、心身に疲れがたまっている
- メンタルヘルスもワークライフバランスも、学ぶ機会がない
- 不調の予防や働き方の見直しが、個人任せになっている
- 全社員が健康に働ける土台づくりに取り組みたい
この研修で学ぶこと(カリキュラム例)
※ 内容・項目・時間配分は、受講対象や課題感に合わせて柔軟に設計いたします。
この研修の特徴・進め方
- 2つの基礎をまとめて学べる:メンタルヘルスとワークライフバランスを、相互に関わるテーマとして一度に学びます
- 全社員が対象のやさしい内容:専門知識がなくても理解できるよう、身近な例でやさしく解説します
- 自分ごととして実践:セルフチェックや振り返りで、自分の状態と働き方に気づきながら学びます
対象者
新入社員・若手から中堅社員、管理職まで対象です。全社員の健康意識の底上げや、若手のセルフケア・働き方の習慣づくり、管理職の予防意識の醸成に幅広くご活用いただけます。
研修後の姿(期待される効果)
- —心身に疲れがたまっている
- —予防や働き方の見直しが個人任せ
- —学ぶ機会がない
- ✓ストレスと上手に付き合える
- ✓メリハリある働き方ができる
- ✓全社員が健康に働ける土台ができる
- ストレスの仕組みを理解し、セルフケアできるようになる
- 仕事と生活のバランスを見直し、心身の余裕が生まれる
- 無理なく続けられる健康的な働き方を身につけられる
- 全社員の健康意識が高まり、いきいきと働ける職場になる
実施形式
オンライン(Zoom)・対面に対応します。半日を基本に、セルフチェックや振り返りワークを取り入れた参加型で実施します。全社員向け・階層別など対象に合わせて設計します。
関連する研修
- メンタルヘルス基礎研修(心とストレスの関係):ストレスの仕組みをより深く学びたい方に
- ワークライフバランス研修:働き方の調和を重点的に学びたい方に
- メンタルヘルス セルフケア研修(自己理解):セルフケアを実践的に深めたい方に
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