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セルフブランディング研修(社員向け)

社員一人ひとりが、社内外で信頼され、選ばれる「自分」をつくるためのセルフブランディング研修です。自分の強みを知り、信頼を高める振る舞いと発信を学び、仕事の成果とキャリアにつなげます。

「セルフブランディング研修(社員向け)」は、社員が自分の強みや価値を理解し、社内外で信頼される存在になるための研修です。ブランディングは経営者だけのものではありません。一人ひとりが「あの人に任せたい」と思われる信頼をつくることが、仕事の成果とキャリアの土台になります。

研修の背景・ねらい

同じ仕事をしていても、信頼され頼られる人とそうでない人がいます。その違いは、自分の強みの活かし方や、日々の振る舞い・発信から生まれる「信頼の積み重ね」にあります。本研修では、社員一人ひとりが自分の強みを知り、社内外で信頼される自分をつくるセルフブランディングを学びます。信頼は一日では築けませんが、日々の小さな積み重ねで確実に高まります。自分の強みを起点に、無理なく信頼を積み上げる方法を学びます。

自分の強み
らしさを活かす
信頼づくり
頼られる存在に
成果とキャリア
選ばれる自分へ

こんな課題・お悩みはありませんか?

  • 自分の強みや持ち味を、自覚できていない
  • まじめに働いているのに、なかなか評価・信頼につながらない
  • 社内外での自分の見せ方・伝え方に自信がない
  • キャリアの方向性が描けていない

この研修で学ぶこと(カリキュラム例)

01セルフブランディングとは
社員にとってのセルフブランディングの意味と、信頼が成果・キャリアを左右することを理解します
02自分の強みを知る
経験や持ち味を振り返り、自分の強み・価値を客観的に把握します
03信頼を高める振る舞い
約束を守る・期待に応えるなど、日々の信頼を積み重ねる振る舞いを学びます
04自分を適切に伝える
自己アピールではなく、自然に自分の価値を伝える発信・見せ方を身につけます
05社内ブランディング
社内で頼られ・任される存在になるための関わり方を考えます
06強みを活かすキャリア
自分の強みを軸に、これからのキャリアの方向性を描きます

※ 内容・項目・時間配分は、受講対象や課題感に合わせて柔軟に設計いたします。

この研修の特徴・進め方

  • 全社員が対象:経営者だけでなく、一人ひとりの信頼づくりにフォーカスします
  • 自分の強みを言語化:ワークを通じて、自分の強み・持ち味を具体的に言葉にします
  • 成果・キャリアにつなげる:信頼づくりを、日々の成果と将来のキャリアにつなげます

対象者

新入社員・若手から中堅社員、管理職まで対象です。若手の自己理解・信頼づくりから、中堅のキャリア形成、社内で頼られる存在づくりまで幅広く活用いただけます。

研修後の姿(期待される効果)

研修前のお悩み
  • 自分の強みを自覚できていない
  • 努力が評価・信頼につながらない
  • 自分の見せ方に自信がない
研修後の姿
  • 自分の強みを活かせる
  • 信頼を積み重ね頼られる
  • 自分の価値を自然に伝えられる
  • 自分の強み・持ち味を理解し、活かせるようになる
  • 日々の振る舞いで、社内外の信頼を積み重ねられるようになる
  • 自分の価値を自然に伝え、頼られる存在になれる
  • 強みを軸に、自分のキャリアの方向性を描けるようになる

実施形式

オンライン(Zoom)・対面に対応します。半日を基本に、自分の強みを言語化するワークを取り入れた参加型で実施します。若手向け・中堅向けなど対象に合わせて設計します。

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よくあるご質問

Q自己アピールが苦手でも大丈夫ですか?
はい。本研修は売り込み的なアピールではなく、自然に信頼と価値を伝える方法を学ぶものです。
Q若手向け・中堅向けどちらにできますか?
両方に対応します。若手の自己理解・信頼づくりから、中堅のキャリア形成まで対象に合わせて調整します。
Qキャリア面談の前に受けると効果的ですか?
はい。自分の強みを言語化することで、キャリアの方向性を考える土台ができます。

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