Career
経歴
1970年宮崎県生まれ。豊橋技術科学大学修了。特定社会保険労務士。人材派遣業界で20年以上のキャリアを積む。営業として15,000人の転職支援と800社の採用課題を解決。管理職としては14年間、特に中途採用者の育成に尽力。自身の経験から「視点が変われば人は変われる」と確信し、若手の人材育成を天職とする。現在も組織定着コンサルタントとして「働きたくなる職場づくり」の実現を目指し、情報発信している。
- 特定社会保険労務士
- 人材派遣業界 20年以上のキャリア
- 転職支援 15,000人 / 採用支援 800社
- 管理職経験 14年
Specialty
得意テーマ
階層別
中途社員、新入社員、大学生・高校生・中学生
テーマ
問題解決力、ワークルールリテラシー、生成AI活用スキル
その他
オンボーディング講座（職場定着の実践法）
Achievements
実績
- 大手人材会社：若手営業社員向け研修（マインドセット、ビジネスマナー）
- 大手人材会社：契約社員向け研修（人事労務、労働法、生成AI活用）
- 大手メーカー：派遣法セミナー（法改正）
- 社労士事務所：入社初日研修導入実践講座（オンボーディング講座）
- 大学生：生成AI時代の就職の実態（就活、面接、ワークルール）
- その他、多数
Publications
著書・執筆
- 『社員を職場に定着させるには、入社した日の対応が９割』（2024年9月9日発売・Kindle出版）
- 『なぜか、職場に不思議と馴染んでしまう社員定着術』（2024年11月25日発売・Kindle出版）
- 『20代、１社目を３年以内に辞めた社員は雇うべきか？』（2025年5月25日発売・Kindle出版）
Video
