人気研修講師 に共通する３つのチカラ！
人気研修講師 には主に3つの共通するチカラ！それは「個性力」と「参加者目線力」、「企画構成力」に分けられます。人気のない講師というのは、総じてこんな研修は嫌だと思わせてしまう傾向があります。まずは嫌われない事が大事で、他の講師との差別化を念頭に個性を魅力的に見せたり、企画構成で飽きさせない事が必要です。
目指すべきは「自分が受けたいと思う研修」を形にする事で、人気講師は皆これを実現しています。
個性力や参加者目線力、企画構成力の意味を知って研修の企画構成に活かす事ができれば、興味を持つ参加者が増えたり評価されて人気が上がっていくでしょう。良いものも悪いものも評判は評判を呼びますから、最初はファンを1人でも多く作る事ができるように、3つのチカラを活用して実践してみる事をおすすめします。こんな研修は嫌だと感じさせるのは、独りよがりだったり参加が苦痛になる研修です。
他の講師との差別化にチカラを入れるばかりに、参加者を置き去りにしてしまっては本末転倒ですから、常に3つのチカラを意識してバランス良く研修を形にしたいところです。
１つ目のチカラ「個性力」とは？
個性力とは文字通りその人を形作る特徴の事で、他の講師との違いを感じさせる魅力、そして強みとなります。自らの個性に気がつき他の講師との差別化を図る事ができれば、結果としてこのチカラに繋がります。分かりやすいのは見た目や口調に研修の雰囲気などで、個性が強くなるほどアクが出てきますが、その分興味を引きつけたり忘れられない講師となるでしょう。
また個性は企画構成にも影響しますし、意識的に反映する事こそが理想的といえます。自分について分からなかったり研修講師を務める意義を見いだせない場合は、なぜ自分なのか？自問自答したり客観的に捉えてみると、他の講師との違いや個性が見えてくるはずです。人気研修講師を参考に比較してみるのも良いですし、人気の理由や企画構成のポイントを考えてみると、見た目や口調だけではない魅力に気がつけると思われます。
初対面の第一印象が大事なように、研修講師が参加者に与える印象も大事で、それが講義の魅力を引き立てるスパイスになります。
２つ目のチカラ「参加者目線力」とは？
参加者目線力は参加者の目線を感じ取ったり、研修の企画に反映させられるチカラの事です。言い換えれば客観的に見る事ができて、参加したくなったり興味が高まるチカラとも言いかえられます。眠たくなる様な研修は言うまでもなく駄目ですし、当然ながら資料を読むだけはNGなので、こういう講義を避ける事が最初の目標となります。
自分が受けたい研修とは何か、その魅力を参加者目線で追求したり本番で活かせるチカラこそが重要です。
客観的に見る事は大前提の条件ですから、人気講師を目指すのであれば、いつでも客観的な視点に切り替えられるように意識を持つ事が大切です。講師を務めている人は、同時に目の前にいる人達の立場で研修を受ける事はできませんから、想像力を働かせてイメージする能力が不可欠です。
参加した人にどうだったか尋ねるのもありですが、意見を聞いて次に活かすのは少し違います。参加者目線力において重要なのは、研修の最中に皆がどう感じているか、それを感じながらリアルタイムで講義に反映させるかどうかです。
３つ目のチカラ「企画構成力」とは？
企画構成力は端的に言えば企画を考えてまとめるチカラの事ですが、人気講師は内容の取捨選択が上手く、総合的に完成度の高い構成ができる共通点を持ちます。つまり、研修の目的が明確で何を盛り込めば良いのか理解したり、参加者にとって役立つ有意義な講義を構成できるチカラともいえるでしょう。
人気講師は始まりから終わりまでの流れを含めた構成力が高い上に、安定した内容でいつでも参加者が安心して研修に参加できる安心感を与えます。人気を意識して高めようとする事も大事ですが、人気を安定させるにはどうしたら良いか考える事も肝心です。企画構成力が高く安定している人は、内容にハズレがないだけでなく、質が高くて満足感や価値があると感じさせる事ができます。
このように、研修の良し悪しは内容の取捨選択と磨きを掛ける能力が物を言いますから、やはり研修の目的や目指すべきゴールを明確にして参加者を導くチカラを磨きたいものです。そもそも研修は参加者に気づきを与えたり、技術や能力を磨く切っ掛けを与える事が目的なので、企画をまとめるチカラの重要性は思いの外高いです。
３つの力をベースに様々なスキルを習得しよう！
3つの力をベースにすると、様々なスキルの習得を実現する事ができます。例えば個性を交えた話し方を意識すると、講義の内容が聞き取りやすくなったり理解が深まります。話し方のスキルを習得する上でポイントとなるのは個性力で、講師の個性力が高まると参加意識の向上や意識を高められます。
スキルを磨くには、話す速さや声のトーンを変えてみて、参加者がどのような反応を見せるか確認するのが良いでしょう。参加者目線力を活かして適切なジェスチャーが身につけば、参加者の理解を助ける意味のある手の動きが実現します。研修は講義が終われば終了ではなく、参加者のアフターケアも大事です。講義の内容が理解できたか、難しいところはなかったかなど、もやもやを残さないアフターケアを行うと、次に繋がる企画構成力が養えます。
企業の課題解決は研修の目的の1つですが、様々なスキルを習得して研修に活かせるようになると、参加者の意識が変わり課題解決が達成しやすくなります。
人気講師に共通する３つのチカラのまとめ
具体的に以下のことに気をつけることで、人気講師になれるかも？
・なぜ自分なのか？なぜ自分の研修が良いのか？を考えよう。
・自分の研修を自分は受けたいか？受講者として自身の研修を受けてみよう！
・一方的な説明ばかりになっていないか？確認しよう！
これはあくまで例ですが、この様に自問自答することでご自身の研修がもっと良いものになると思います。具体的に人気講師になる為にもっと知りたい方は当社が運営する「Sophia+」を是非ご覧下さい！
